T. 085 - 00 20 620

Nieuws

Qees en de AVG

Hoi, Ik zal je vast niets nieuws vertellen als ik vertel dat op 25 mei a.s. de Algemene Verordening Gegevensbescherming in werking treed. Of beter gezegd: vanaf 25 mei a.s. gaat de wetgever handhaven, de...

Verzuimdossier: wat leg je vast?

Wanneer een werknemer ongeschikt raakt om zijn werkzaamheden uit te voeren, meldt de werknemer zich ziek. Vaak willen we weten wat eraan mankeert om te kunnen beoordelen hoelang de werknemer afwezig zal...

Loondesk, het nieuwe werkgeversportaal van Qees.

De voorbije tijd hebben we hard gewerkt aan ons nieuwe werkgeversportaal. Op het resultaat zijn we trots. Het is niet zomaar een nieuwe release geworden van het huidige portaal van Qees. We hebben onze...

Twee jaar ziek & regeerakkoord Rutte III

De Vakgroep Arbeidsrecht van Van Ewijk Advocaten Mediators en Bedrijf Plus serveren u graag een 'Broodje Arbeidsrecht'. Hoofdthema deze keer: de zieke werknemer na twee jaar ziekte en het Regeerakkoord...

Het regeerakkoord voor werkgevers

70 pagina's tekst vol plannen. Soms concreet uitgewerkt, soms een denkrichting die in kabinet en parlement verder uitgewerkt moet worden. Onder het kopje 'werkgeverschap moet aantrekkelijk zijn' worden...

Nieuwe Arbowet

Per 1 juli 2017 is de Nieuwe Arbowet in werking getreden. Belangrijkste wijzigingen zijn de introductie van het basiscontract, het open spreekuur en het recht op second opinion. Verder is de rol van de...

Terugkijken webinar ‘ziekmelding’ van Angelo Wiegmans, Raadgever van Qees

Angelo Wiegmans, Raadgever van Qees, gaf recent een webinar 'ziekmelden binnen uw organisatie. In 20 minuten neemt Angelo u mee in een aantal belangrijke aspecten bij de eerste ziekmelding. Een...

Vakantie en feestdagen in 2017

Hieronder een overzicht van de schoolvakanties, de bouwvak en feestdagen in 2017. Scholen en werkgevers in de bouw kunnen soms afwijkende vakanties vaststellen. Schoolvakanties Schoolvakantie Regio...

Visie Leon van Druenen, manager inkomen VCN

Leon van Druenen, manager Inkomen van VCN, is door het vakblad InFinance gevraagd zijn visie op het vak voor het nieuwe jaar uit te schrijven. Die visie nemen we graag mee in deze nieuwsbrief. Zonder de...

Te laat of niet te laat, that’s the question.

Per 1 januari 2017 worden WGA-vast en -flex samengevoegd. Voor veel werkgevers is dit een aanleiding om te overwegen om eigenrisicodrager te blijven of juist terug te gaan naar het UWV. Als een werkgever al...

Persbericht: Financieel adviseur slaat bij verzuimregie handen ineen met HR- en salarisadviseur

De nieuwe WGA-wetgeving zorgt de komende periode voor een herschikking van de verzuimmarkt. VCN en Qees gaan een exclusieve samenwerking met elkaar aan. Door de samenwerking kunnen financieel adviseurs haar...

Medewerker ziek uit dienst: UWV of zelf doen?

Misschien heb je er al over gelezen. Vanaf 1 januari a.s. worden de mogelijkheden om eigenrisicodrager te worden verder uitgebreid. Qees brengt je graag op de hoogte. Waarom zou je dat willen? Kijk maar...

12 jaar vast aan een zieke medewerker

Als werkgever ben je 12 jaar (financieel) verantwoordelijk voor een zieke medewerker. Daar verandert niets aan. Hoe zit het ook al weer? Na twee jaar ziek te zijn geweest, mag je de arbeidsovereenkomst...

Helft zieke werknemers mankeert niets

Het gemiddelde verzuimpercentage ligt in Nederland op bijna vier procent. Arbodiensten constateren al jaren achtereen dat de helft van de ziekmeldingen geen medische oorzaak heeft. Recent bracht de NVAB, de...

Even voorstellen: ik ben Qees

Qees stelt graag zijn mensen aan u voor. Deze keer is het woord aan Anita Leeijen. Anita is ondernemersadviseur van Qees. Waarom Qees? Omdat ik met de integrale oplossing van Qees ‘mijn’ werkgevers het...

Secretaresse bepaalt het verzuim

Bij de meeste ondernemingen moet de directeur elke investering boven vijfhonderd euro accorderen met een handtekening. Gek genoeg mag een secretaresse of administratief medewerker bij dezelfde onderneming...

Qees aanwezig bij ledenbijeenkomst FidiB

FiDiB, het netwerk voor financieel adviseurs uit Brabant, heeft Qees uitgenodigd om over innovatie te spreken. Zo'n 60 adviseurs uit Brabant hebben aandachtig geluisterd naar Karin van Zoggel, Angelo...

Even voorstellen: ik ben Qees

Qees stelt graag zijn mensen aan u voor. Deze keer is het woord aan Herman Metselaar. Herman is register case en caremanager bij Qees. Waarom Qees? Dat is een makkelijker vraag. Bij Qees klopt alles....

Verplicht om thuis werken toe te staan?

Staat je werkneemster onverwacht aan je bureau. Of ze vanaf volgende week twee dagen per week thuis kan werken. Met haar collega’s heeft ze het al geregeld, de klanten leiden er ook niet onder, hoor je haar...

Lagere kosten door invoering WW

Op 1 januari jl. is er weer een deel van de Wet Werk en Zekerheid in gegaan. Ditmaal werd de maximale duur van de WW-uitkering verkort van 38 naar 24 maanden. Wat betekent dit voor uw werknemer en hoe zit...

Wat verzekeraars u niet vertellen over pensioen

Als u voor uw medewerkers pensioen heeft geregeld en u bent niet aangesloten bij een pensioenfonds heeft u dat met een verzekeraar geregeld. In de afgelopen decennia hebben de verzekeraars en haar adviseurs...

Identificatieplicht nieuwe werknemers

Als werkgever bent u verplicht de identiteit van uw werknemers vast te stellen. De overheid heeft de identificatieverplichting bij werkgevers neergelegd om zwart werken en werken door illegale werknemers...

Vakantie en vrije dagen 2016

Wanneer vallen officiële feestdagen in 2016 en de schoolvakanties en de bouwvak? Je ziet het in dit overzicht. Officiële feestdagen in 2016 Goede vrijdag vrijdag 25 maart 1e Paasdag 2e...

Broodje arbeidsrecht

Op donderdag 7 januari jl. heeft Qees een WWZ-update gehouden. Werkgevers en vakgenote zijn uitgenodigd om van mr. Mandy de Koning, arbeidsrechtadvocaat van Qees en Angelo Wiegmans, raadgever van Qees de...

Een geweldig 2016!

2015 was een mooi jaar voor Qees. Het jaar waarin na een 'lange zwangerschap' Qees werd geboren. Tijd om rustig van de kraamtijd te genieten, was er niet. Veel werkgevers wilde al snel beschuit met muisjes...

Doorwerken na AOW

Het wordt aantrekkelijker om oudere werknemers in dienst te houden, zodat u langer gebruik kunt maken van de kennis en ervaring van pensioengerechtigde werknemers. Het wetsvoorstel 'doorwerken na AOW' is...

Maak goede afspraken!

“Op de vraag waarom werkgevers 100% loondoorbetaling hebben verzekerd gedurende het eerste jaar, blijft de HR-adviseur of directeur vaak het antwoord schuldig”, aldus Angelo Wiegmans, raadgever van...

Kortere loondoorbetaling bij ziekte sigaar uit eigen doos

Vrijdag 2 oktober jl. heeft het kabinet bij monde van Minister Asscher bekend gemaakt dat loondoorbetaling bij ziekte ingekort gaat worden tot één jaar. Op dit moment is de loondoorbetalingsperiode bij...

Qees in één minuut

In een kort filmpje leegt Qees uit wie hij is, wat hij doet en waarom u voor Qees kiest als u uw HR op scherp wil zetten. Bekijk het zelf.

Nooit meer spoedcontroles?

Even checken: wat is uw eerste reactie wanneer die ene medewerker zich voor de tweede keer kort achter elkaar op maandagochtend ziek meldt? Juist. Spoedcontrole door de bedrijfsarts. Na het lezen van...

Wilt u weten wat Qees voor uw organisatie kan beteken?

“Neem contact op via 085 – 00 20 620. Mailen kan natuurlijk ook: klik hier om een mail te sturen ”

Qees