Vaak geeft je verzekeringsadviseur aan dat een verzuimverzekering verplicht is zodra je medewerkers aanneemt. De kosten kunnen immers flink oplopen wanneer je te maken krijgt met verzuim in je organisatie. Bij Qees zien we dat net iets anders. Dat leggen we je graag uit.
De wereld van de verzuimverzekering kent voor Qees geen geheim. We combineren onze kennis van de verzuimverzekering met onze kennis en inzichten in verzuimbegeleiding. Dat maakt ons anders. Daarom leggen we je graag uit of een verzuimverzekering verplicht is. Maar belangrijker dan dat is de volgende vraag: wat is de financiële situatie van mijn organisatie? Bedenk vervolgens welk risico je als ondernemer wil en kan lopen. Dan weet je voor welk gedeelte je een verzekering nodig hebt. Want, eerlijk is eerlijk, verzuimkosten kunnen flink oplopen.
Google zelf maar ‘ns op ‘kosten zieke medewerker’. Je zult merken dat je vanzelf bang wordt van de kosten die op je afkomen. Door alles en iedereen worden bedragen van 250 tot 400 euro genoemd. Afhankelijk van wat je meeneemt in het kostenplaatje. Qees wil je niet bang maken. Wel is duidelijk dat een zieke medewerker veel geld kost. Handenvol met geld als je pech hebt. En als de begeleiding niet leidt tot terugkeer op de werkvloer loopt het helemaal de spuigaten uit.
Toch is een verzuimverzekering niet wettelijk verplicht. Gelukkig niet zeg. Wat Qees betreft bepaal je als ondernemer zelf welk risico je zelf wil lopen.
Als werkgever moet wel rekening houden met de wettelijke verplichtingen rondom verzuim. Daarom is het advies van Qees: verzeker dat risico dat je niet wil of kan dragen. En neem in je gedachten mee dat twee op de drie verzuimmeldingen heeft niets met ziekte te maken. Misschien belangrijker dan de vraag of de verzuimverzekering verplicht is, is de vraag in hoeverre je een eenduidig verzuimbeleid hebt. Daar is vaak winst te behalen. Net zoals bij de begeleiding van een zieke medewerker. Als je vanaf dag 1 stuurt op terugkeer naar de werkvloer, dan kun je daar ook winst behalen. Maar laat geld dan niet je belangrijkste adviseur zijn. Graag gaan we met je in gesprek over wat jouw onderneming nodig heeft. We rekenen met je mee wat de kosten kunnen zijn. Dan kun je een weloverwogen keuze maken bij het afsluiten van een verzuimverzekering die niet verplicht is, maar wel de kosten behapbaar kan houden. En je ontdekt wat echt telt.
Of wil je meer weten? Neem contact op! Qees is er voor je.
Meer weten over het verzekeren van je loondoorbetalingsverplichting. We helpen graag. Bij Qees krijg je niet alleen een passende, voordelige verzekering. We helpen je ook echt als je medewerker ziek is.
Vrijblijvend voorstel aanvragen? Klik hier.
