Wat is en wat doet de arbodienst?

Een zieke medewerker. Het hoort bij ondernemen, maar het is gedoe. Je wilt goed zorgen voor je mensen én voldoen aan de regels. Daar komt de arbodienst om de hoek kijken.

Wat doet een arbodienst?

De arbodienst is wettelijk verplicht en heeft een aantal kerntaken:

• Begeleiding bij ziekte en re-integratie.
• Advies en toetsing van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE).
• Aanverwante taken zoals werkplekonderzoek of het verzorgen van griepvaccinaties.
• Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek.
• Uitvoeren van aanstellingskeuringen (indien van toepassing).

Deze taken voert de arbodienst niet altijd zelf uit. Ze schakelen deskundigen in, zoals een bedrijfsarts of arbeidshygiënist.

Bij ziekte kijkt de arbodienst wat nodig is voor herstel en een verantwoorde terugkeer naar werk. De bedrijfsarts stelt de belastbaarheid vast. De casemanager begeleidt het proces en communiceert met medewerker en met Qees als het gaat om werkgeversinformatie. Bovendien moet alles voldoen aan de Wet verbetering poortwachter.

En jij als ondernemer?

Jij bent verantwoordelijk voor de begeleiding van je medewerker. Je moet op tijd de juiste stappen zetten. Dat kan complex zijn.

Daarom staat Qees naast jou. Wij denken mee vanuit ondernemerschap. We stellen de vragen die een arbodienst niet stelt. We bewaken jouw belang, houden overzicht en geven je op tijd een seintje als jij iets moet doen. We hebben in het hele proces korte lijnen met de casemanager van de arbodienst.

Of je nu wel of geen HR hebt: Qees is jouw partner in verzuim.

Korte lijnen, heldere afspraken.

Qees heeft duidelijke afspraken met de arbodiensten. Jij hebt één aanspreekpunt: Qees. Je medewerker heeft contact met de arbodienst. Zo loopt het proces zoals het hoort. En jij wordt ondersteund door Qees – praktisch, betrokken en to the point.

Hoe werkt dat in de praktijk?

Stel: een medewerker meldt zich ziek. De arbodienst kijkt wat nodig is voor herstel. Qees ‘vertaalt’ het advies van de bedrijfsarts en zorgt dat jij weet wat je moet doen, wanneer je dat moet doen, en hoe je dat slim aanpakt. Zo raak jij niet overbelast. 😉

Dat noemen we de driehoek van vertrouwen: Medewerker – Arbodienst – Ondernemer. Iedereen voelt zich gehoord. Iedereen weet waar hij aan toe is.

Waarom dit werkt voor mkb’ers.

• Geen losse eindjes – Qees en arbodienst stemmen alles af.
• Duidelijkheid – jij houdt grip op het proces.
• Mensen eerst – medewerker én ondernemer krijgen aandacht.

Samengevat:

De arbodienst begeleidt het verzuimproces en bewaakt de regels. Qees zorgt dat jij als ondernemer grip houdt. Samen zorgen we voor een aanpak die werkt – voor iedereen.