Voor hetzelfde geld. Qees.
Heb je eindelijk je password van de arbodienst gevonden, blijken de gegevens verouderd. Nieuw inlog regelen. Opnieuw. Gelukt. De medewerker die je ziek wilde melden, staat niet in het systeem. Kan dat niet anders? Wie maakt de arbeidsovereenkomst voor de nieuwe medewerker die maandag begint? Je gebruikt het contract van je voorlaatste medewerker, past personalia en functie aan en drukt op ‘printen’. Ho stop, salaris nog even checken. Klaar om te tekenen. Hoe zat het ook al weer met pensioen? Mag je eigenlijk wachtdagen bij ziekte toepassen? Welke loonschaal pas ik toe?
Wat zou je ervan vinden als ik je salarisadministratie koppel aan je verzuimregistratie en je verzuimverzekering? Alle mutaties in je administratie geef ik dan direct door aan verzekeraar en arbodienst. Jij hebt één portaal waar je al je personeelszaken regelt.
Ziek- en hersteldmeldingen geef je op dezelfde plek door als je maandelijkse loonmutaties. Via mijn werkgeversportaal schakel je snel één van mijn professionals in. Er staat een heel team van specialisten voor je klaar. In mijn modellenbibliotheek download je een up-to-date arbeidsovereenkomst zodra je een nieuwe medewerker wil aannemen. Je overlegt met mijn personeelsadviseur over de inhoud van de overeenkomst. Tekenen. Eenmaal bij mij aangemeld, is je medewerker direct aangemeld bij pensioenfonds, verzuimverzekeraar en arbodienst. Autoregeling, verzuimprotocol of personeelshandboek nodig? Raadpleeg mijn modellenbibliotheek.
Voor hetzelfde geld. Qees.
Ik vertel je graag meer.
Zullen we samen een kop koffie drinken zodat ik je kan laten zien wat ik voor jou, je organisatie en je medewerkers kan betekenen?
Zo werk ik!
Je eigen afdeling personeelszaken
Je kan rekenen op mijn team van professionals. Ze nemen je zo veel mogelijk werk uit handen. Jij kunt weer bezig zijn met je core-business.
Centrale rol salarisadministratie
Ik koppel alle dienstverlening aan de salarisadministratie, waardoor je alles op één plek, via één portaal kan regelen.
Juist voor je zieke medewerkers
Ik heb aandacht voor al je medewerkers. De begeleiding van je zieke medewerkers kun je ook aan mij overlaten.
Meer weten?
En dit doe ik voor je…
Meer weten? Doe de personeelskostenscan!
Ik help je met het verlagen van je personeels- en verzuimkosten. Ik wil de kosten ombuigen in investeringen in gemotiveerde medewerkers. Met mijn personeelskostenscan krijg je snel inzicht in de besparingsmogelijkheden; of het beter of efficiënter kan?
Lees wat anderen over mij zeggen!
Je hoeft mij niet te geloven als ik vertel dat we uitstekend werk verrichten. Vraag het aan werkgevers die je voorgingen. Ik gebruik klantenvertellen.nl om feedback te vragen. Hieronder vind je enkele beoordelingen van werkgevers met wie ik samenwerk. Korte samenvatting: 100% beveelt ons aan. Gemiddelde score: net geen 9!
