Nieuws

Nieuwe Arbowet

Qees

Per 1 juli jl. is de Nieuwe Arbowet in werking getreden. Belangrijkste wijzigingen zijn de introductie van het basiscontract, het open spreekuur en het recht op second opinion. Verder is de rol van de preventiemedewerker duidelijker vastgelegd in de wet. Meer info over de Nieuwe Arbowet vind je hier. Onderaan dit bericht kunt u het informatiefilmpje van overheid zien.

De arbodiensten waar Qees mee samenwerkt, Richting en A&P Provitale, zijn uiteraard helemaal ingericht op de nieuwe wetgeving. Arbocontracten zijn vaak eenmaal per jaar op 1 januari opzegbaar. Rekening houdend met een opzegtermijn van drie maanden, moet de overeenkomst uiterlijk 1 oktober opgezegd zijn. Tip! Zeg de dienstverlening pro forma op, zodat u drie maanden langer de tijd heeft om een keuze te maken. Een model opzegbrief vindt u hier.

Meer uit een Plan van Aanpak halen? Kom naar de bijeenkomst op 5 september a.s. Klik hier voor meer info.

Qees

Qees is zo'n medewerker die iedere ondernemer zich zou wensen. Betrokken, bevlogen en staat altijd klaar. Qees is meer dan dat. Qees is een team HR-professionals die voor u klaar staan om al uw personeelsvragen te beantwoorden. Qees helpt bij het maken van arbeidsovereenkomsten, zoekt naar manieren om de loonkosten te verlagen, maakt de loonstroken van uw medewerkers en Qees is uw spin in het web bij verzuimbegeleiding. Qees is uw eigen afdeling personeelszaken, zonder dat u daar in hoeft te investeren. Onderdeel van de dienstverlening is advies over uw verzuimverzekering. De verzekeringsadviseurs van Qees zoeken naar de best passende oplossing en Qees koppelt deze verzekering via het online werkgeversportaal aan de arbodienstverlening en salarisadministratie. Dat zorgt ervoor dat u nieuwe medewerkers of verzuimmeldingen slechts op één plek hoeft te doen; bij Qees.